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映射“如何”成為
現在就準備好

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駕馭快速變化的步伐

加速創新

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新的主題演講!

領導的未來

成為領導未來工作的變革領導者的特徵是什麼,心態是什麼以及秘訣是什麼?

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94%

94% 接受調查的全球領導人中有 不滿意 憑藉其創新表現。

麥肯錫

77%

77% 的員工想要 以人為本-數字第二 作為未來業務轉型的關鍵策略。

Gartner公司

16%

16% 的公司表示他們是 數字化轉型成功 的努力。

牛津研究

70%

70% 的公司表示,他們 有未來的準備人才。

阿德科集團

NextMapping™用於
領導人

您的領導者準備好下一步做什麼了嗎? 您的領導者是否具備“未來技能”來領導實現目標所需的變革? 我們擁有集成的解決方案,可以幫助領導者為將來做好準備。

NextMapping™用於

您的團隊敏捷,創新嗎? 我們擁有的工具可幫助您的團隊成為敏捷的變革領導者,為未來創造新的未來。

NextMapping™用於
企業家

您是未來的企業家嗎? 無論您是老牌企業還是新興企業,我們都可以幫助您規劃下一步。

怎麼樣 下一個映射 適合你

我們提供了多種關鍵策略來幫助您駕馭工作的未來-我們幫助您確定公司,領導者和團隊的下一步計劃,併計劃為將來做好準備。

下一個映射 提供結果!

能夠預見到工作場所即將發生的變化所帶來的影響是一項競爭優勢–現在為未來工作做好準備是戰略機遇。 您準備好下一步嗎?

我們很喜歡與一些客戶合作