NextMapping™教練

需要領導才能教練來培養未來的領導者

您對未來充滿信心嗎? 您為將來和您的業務所帶來的可能性感到興奮嗎? 貴公司是否具有領導變革的策略和工具?

我們的NextMapping™教練和顧問將為您提供框架,支持和指導,以創造您最好的未來。 每個成功的人都以導師/教練/指南的形式使用業務教練或領導力教練。

我們的NextMapping™認證的業務教練將與您合作,制定戰略,激發您未來的工作心態,並幫助您開發所需的技能,以使自己在快速的節奏和瞬息萬變的時代中thr壯成長並脫穎而出。

認識我們的NextMapping™教練

謝麗爾·克萊恩爆頭

Cheryl Cran是NextMapping™/ NextMapping.com的創始人,也是母公司Synthesis at Work Inc.的首席執行官。

被Onalytica評為“未來工作影響力排名第一”,並撰寫了1本書,其中包括第二版的“NextMapping™– Aniticape,導航和創造工作的未來”與同伴 工作簿。 其他書名包括“變革的領導藝術–在快節奏的世界中推動變革”(Wiley,2015年),“101使X,Y和Zoomers一代工作愉快的方式”(2010年)和其他有關極限領導力技能的其他4本書,需要為未來的工作做好準備。

Cheryl在工作思想領導力方面的前途已在Huff Post,Forbes,IABC Magazine,Law Magazine,Metro New York,Entrepreneur Magazine,Readers Digest,CBS Online,NBC Online,Fox Online等出版物中得以發表。 二十多年來,謝麗爾(Cheryl)一直在為包括AT&T,Bell Mobility,Omnitel,Gartner,British Telcomm,Manulife在內的客戶以及技術,健康,農業,金融,保險等。

NextMapping™是作為專有業務解決方案品牌開發的,涵蓋了Cheryl的所有工作和對工作未來的研究,以及應對工作場所變化所需的領導才能。 現在是時候不僅要聽聽未來,而且要使用NextMapping™到達那裡! 工作場所中的技術必須用於為未來做好準備,重點是技術如何增強人們的工作成果。

Cheryl一生的工作主題都是“以人為本”和“數字第二”的方式來創造更人類的未來,幫助公司建立“通過業務改變世界”所需的領導能力。

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Crystal Metz是一位非常成功的企業家和團隊負責人。 我們很高興Crystal成為我們的企業家,專注於NextMapping™教練。

作為NextMapping™教練,Crystal具有驅動力,熱情和可靠的往績,可幫助她的客戶創造更多的成功,突破成功的障礙,並製定新的戰略來創造下一個目標。

她是排名第一的保險公司Crystal Metz Insurance的所有者。 自成立以來,Crystal Metz保險已超越競爭對手,並且儘管在行業瞬息萬變的情況下,在Crystal的領導下仍繼續增長。 克里斯特爾(Crystal)將她作為企業家的成功歸因於在一個農業家庭中的出生和成長。 她很小的時候就學會了管理技能,辛勤工作和毅力以及對業務的熱情。

她是一位年輕的企業家,在她20多歲的時候就開設了自己的房地產公司CENTURY 21 Medellis Realty。 這一飛躍迫使Crystal快速學習,適應領導團隊,同時了解業務的重要方面。 在她經營和經營房地產專營權的5年中,她的成長和對做什麼和不該做什麼的知識是汲取的教訓,從未忘記。 克里斯特爾(Crystal)將她的創業重心轉移到保險上,並開設了克里斯特爾·梅斯(Crystal Metz)保險。 她將自己的成功歸功於她的團隊-她通過找到合適的人並分享領導才能建立了自己的業務。 她的團隊忠誠度和敬業度是她作為企業家最自豪的成就之一。 克里斯特爾(Crystal)的領導風格是在共同領導文化中指導和領導她的團隊時,要抱有很高的期望和標準。

作為NextMapping™教練,Crystal的成功動力以及對人的專注是她最大的天賦。 她向人們挑戰,探索使他們作為企業家和一個人感到高興的因素,然後給出啟發和策略,以幫助您為之奮鬥。

她的熱情是幫助人們建立和增強自己的能力,獲得信心,幫助他們成長並實現不可能。

Crystal可幫助企業家進行市場研究,業務,團隊解決方案和戰略規劃。 作為NextMapping™教練,Crystal將幫助您的業務增長到您無法想像的水平。 作為企業家教練,她為公司帶來了巨大的價值,他可以步行並擁有成功的記錄。

要了解有關水晶企業家培訓的更多信息,請訪問此處: https://nextmapping.com/nextmapping-coaches/entrepreneur-coaching/

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NextMapping教練Reg Cran

作為NextMapping™的領導教練,Reg擁有25年以上的資深業務主管背景。

他的背景包括在銀行界享有盛譽的職業,為加拿大的兩個主要零售品牌(百思買和未來商店)制定電子商務策略,並且是三個成功公司的企業家和共同所有人。

Reg具有豐富的業務和諮詢經驗,包括組織設計和開發,衝突分析和管理,領導力和團隊發展以及成功的電子商務戰略和實施。

Reg的教育背景包括Royal Roads University的衝突分析與管理碩士學位。

他致力於通過提供創新的,創造性的解決方案來幫助革新各級企業和員工的發展和增長,這些解決方案不僅可以激發並實現高性能和增長,還可以使公司發現,釋放和釋​​放各自的潛力。僱員。

Reg的熱情在於幫助領導者提高團隊敬業度,並幫助中層領導者晉升至執行職務。

Reg一直執教的領導者和團隊成員表示,他提供了寶貴的背景,見解和工具,以幫助他們在工作場所取得成功。

Reg作為NextMapping™教練的風格是直接,分析和戰略性的,專注於幫助人們成功。

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Ashley Farren是獲得NextMapping™認證的教練和顧問。 我們很高興Ashley加入NextMapping™團隊。

Ashley具有深刻的洞察力,戰略性和協作性。 她在跨國公司的戰略計劃方面擁有成功的悠久歷史。

她的職業經歷包括12在新加坡擔任戰略人力資源業務合作夥伴的經歷,曾在高科技,快速消費品,礦業等各個行業的跨國公司工作。

在6多年中,Ashley在Autodesk工作,從戰略上領導全球工程職能部門的人力資源職能,包括在新加坡和上海的兩個大型離岸站點(1200員工)以及在美國和歐洲的團隊。

在此之前,她在聯合利華(Unilever)工作了12年,在整個亞洲,非洲和中東地區工作,為多種業務職能(包括IT(基礎架構和業務系統)/客戶/銷售,市場營銷以及學習和開發經理)提供支持。

在此期間,她為區域基礎設施組織建立了全球共享服務職能提供了支持,並管理了非洲和中東的實施,並管理了大型外包計劃。

在她的22年企業生涯中,Ashley協助並管理了大型組織的變更,包括多次重組/重組。 她領導變更管理計劃和計劃,建立人才和績效管理流程,實施多元化和包容性計劃,指導高級領導和經理,推動員工敬業度計劃,促進了人力資源流程的建立。

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海倫·漢密爾頓頭像

HélèneHamilton是獲得ICF認證的教練,為NextMapping™團隊帶來了豐富的經驗和許多客戶成功策略。

她的背景包括超過30年的領導經驗,包括15年的高級管理人員經驗。 Hélène擁有組織發展和人力資源方面的專業知識。 她的客戶讚賞她在日益複雜的世界中為他們提供創造性解決方案的能力。

她是“聘用員工最佳秘訣”(2017年)的作者,並獲得了Nova™個人資料和其他領導工具的認證。

她與之合作的行業包括醫療保健,公共部門,教育和小型企業。

Hélène的講習班和教練客戶讚賞她快速獲得背景的能力,她的戰略思想以及她以靈活的方式幫助領導者和團隊成員充分利用自己的才能為將來做好準備。

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