現在是工作的未來–您準備好了嗎?

領導者及其團隊要做什麼才能在今天和2030年之前蓬勃發展? 當今的挑戰包括持續的全球變化,技術創新和快速變化的工作場所動態。

關於工作未來的趨勢,見解和研究

員工敬業度,創造未來的領導者,吸引和留住頂尖人才都是瞬息萬變的要素,它們正在影響著我們的工作方式以及我們為應對未來未來工作場所的挑戰而需要改變的方式。

本主題演講將提供研究的全球業務洞察力,發人深省的思想,創造性的領先思想和策略,以指導領導者如何立即採取行動,以增加我們在邁向2030時的團隊購買力,適應性和執行力。

與會者將離開本次會議:

  • 了解當今塑造未來工作場所的趨勢和技術
  • 領導者及其團隊的想法,以使其個性風格和領導風格適應快速變化的工作場所
  • “如何”與工作場所中的幾代人成功合作並與之互動
  • 洞察領導者如何適應不斷變化的工人態度現實以及對忠誠度,工作滿意度和工作方式的態度轉變
  • 在我們走向工作的未來時如何駕馭快速變化的心態模型
  • 研究導航未來工作所需的多種智能
  • 案例研究和先進公司和領導者的案例,這些公司和領導者在創造創新的,未來的工作場所方面處於領先地位
  • 有關如何使所有人了解未來總體戰略,為公司的發展方向振奮並建立承諾和支持以採取當前和未來行動的戰略

謝麗爾(Cheryl)的風格充滿活力和互動性,她提供相關的研究成果,並且演講中總是帶有有趣的電影剪輯和音樂。 以Cheryl Cran作為您的主旨演講者,可以確保您有史以來最好的活動之一,從而增加觀眾的參與度,並讓觀眾留下易於實施的想法,並受到啟發以2030願景引領今天的未來工作場所。

Cheryl Cran在我們的ISBN會議上大受歡迎。 Cheryl的內容非常適合我們的C級高管人員,因為它有助於他們組織一次充滿創意的會議,並將其轉變為使組織向前發展的具體策略。 我們的團隊非常有洞察力,可以批評沙龍和水療行業以外的演講者,但是Cheryl的主題演講充滿活力,並且物有所值。

謝麗爾(Cheryl)為我們的小組定制了她的主題演講,《工作的未來現在-您的沙龍準備好了嗎? 她的信息是研究,相關想法,啟發未來的未來以及為未來的破壞做準備的完美平衡。

與大多數主題演講不同,Cheryl主動提供了預告材料,包括一段視頻和一個博客,還提供了對參加者進行調查以及進行現場民意測驗並將其反饋包括在主題演講中的功能。 我們還讓謝麗爾(Cheryl)主持了關於吸引頂尖人才的策劃討論,她的團隊只是站在會議室。 我們會毫不猶豫地將她推薦給其他人。”

V.泰特/執行董事
國際沙龍水療中心業務網絡
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