變革的領導藝術–在快節奏的世界中推動變革

這個變革領導力主題演講適合所有人,因為 “每個人都是領導者!”

加快變革的步伐,需要一種所有人都成為變革領導者的文化

工作場所中的每個人都在進行激烈的技術創新並應對持續的快速變化和中斷時工作。 關鍵是如何激發和吸引所有人成為“變革的領導者”,並為公司中的每個人以及整個業務動態地增加創新,協作和成功。 本主題演講的重點是 每個人都可以利用自己的內在能力來領導變革 和積極主動的個人領導。 本主題演講基於 謝麗爾的書“變革領導藝術” (Wiley 2015)

與會者將離開本次會議:

  • 對快速變化如何影響工作速度以及我們作為領導者如何建立適應新現實的能力的進一步了解
  • 對我們個人如何在日益快節奏的工作環境中利用積極壓力和利用時間的看法發生了轉變
  • 清晰了解每一代人如何看待變化,應對變化以及改善變化響應和行動的策略
  • 變更週期以及如何使用此模型為自己和他人帶來變更
  • 洞察自己的個人變更行為和工具,以利用積極的方法利用個人的能力更快地適應正在進行的變更
  • 運用多種視角領導變革的工具,包括情緒智力,世代智力和精力充沛的智力
  • 變革領導者的“下一張地圖”將概述您要創建的未來的下一步步驟

我與謝麗爾(Cheryl)一起工作過幾次,每次活動她都會把它趕出公園。 她傾聽您的需求以及您想通過活動實現的目標,她以令人難忘的視覺效果帶來了實用的信息,激發了觀眾的興趣。 對Cheryl演講的評價總是很高。 她是真實,有活力和專業的。 她每次都送貨!”

行政總裁
CREW網絡基金會
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